Em 2013, um grupo de Jovens e Adolescentes liderado pelo idealizador da entidade Eduardo Paes se reuniu com um sonho em comum: ajudar jovens com poucas oportunidades a conquistarem o primeiro emprego e a se tornarem donos de suas próprias vidas. Foi dessa união que nasceu ASEJUR (entidade em defesa do desenvolvimento Social da Juventude do Estado da região Vale do Mamoré.
Os jovens chegam na ASEJUR com sonhos tímidos. Essa é uma situação que muda rapidamente durante o desenvolvimento do programa.
Por meio de um intenso trabalho comportamental e técnico, a instituição vem ampliando a perspectiva de jovens em relação à sua realidade e à ideia de futuro. Um dos resultados mais expressivos da iniciativa é a taxa de empregabilidade alcançada entre as centenas de jovens atendidos, que hoje ultrapassa os 15%.
Mais do que ajudar na conquista do primeiro emprego, a ASEJUR transmite aos alunos princípios sólidos, vontade de vencer e a certeza de que, com esforço, garra e resiliência, tudo é possível. O resultado para os jovens é a conquista de sonhos maiores e mais ambiciosos e a constatação de que se tornam efetivamente realidade.
O QUE FAZEMOS
Criamos oportunidades para a inserção de jovens no mercado de trabalho, por meio de acesso à educação profissionalizante de qualidade, orientação no início da carreira profissional e apoio na conquista do primeiro emprego.
Para participar da ASEJUR os jovens devem se inscrever no Processo de Seleção e atender obrigatoriamente os seguintes requisitos:
· Ter idade entre 16 a 19 anos;
· Estar matriculado da rede pública de ensino ou concluído ensino m;
· Residir em Guajará-Mirim ou Nova Mamoré;
· Ter uma renda familiar de até um salário mínimo e meio por pessoa.
Durante o Processo de Seleção são avaliadas competências básicas como disciplina, organização, capacidade de trabalho em equipe, criatividade e motivação. A ASEJUR também avalia a aprovação e a atitude da família em relação à escolha do jovem, pois acreditamos que o apoio familiar é fundamental no processo de desenvolvimento dos alunos.
Selecionamos aqueles que compartilham dos nossos princípios, têm potencial de aprendizado e acreditam em educação e trabalho como norte para o crescimento.
São 120 jovens selecionados por semestre, que iniciam um curso profissionalizante em administração, que atende as demandas do mercado de trabalho. Durante intensos seis meses, os alunos da ASEJUR são estimulados a desenvolver competencias técnicas e comportamentais por meio de aulas dinâmicas, atividades, vivências corporativas, passeios culturais, visita a empresas e trabalhos em grupo.
Desde o processo de seleção até três anos após a conclusão do curso, a ASEJUR acompanha e orienta os alunos e ex alunos em seus primeiros contatos com o mundo empresarial, facilitando sua adaptação ao primeiro emprego e auxiliando-os na construção de um plano de carreira.
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